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Douai

Embaucher pour me créer du temps et gagner en sérénité

En partenariat avec le GE GEIQ 3A

Programme :

Quel manager suis-je ?

  • Mes valeurs en tant que manager
  • Jeu de rôle: cas "l’apprenti"
  • Communication

Droit du travail

  • Fiche de poste
  • Notions de savoir/savoir être/savoir-faire
  • Coût d’un salarié
  • Jeu de rôle "la dérive de groupe "

Besoins de main-d’oeuvre

  • Déléguer
  • Jeu de rôle : entretien de re-motivation
  • Bilan final
  • Évaluation des connaissances

Transfert des acquis

  • Plan de développement des compétences

Méthodes pédagogiques :

  • Test Préférence cérébrale
  • Test sur les valeurs
  • Jeu de rôle
  • Paperboard
  • Diaporama
  • QCM
  • Exemples de fiches de postes et de fiches de paie
  • Mise en situation professionnelle
  • Plan de développement individuel des compétences

Objectifs de la formation :

  • Réussir sa démarche d’embauche,
  • Améliorer la communication auprès de son équipe,
  • Se sentir à l'aise avec son statut d'employeur

Modalité d'évaluation :

  • Quizz, bilan des acquis via la prestation rattachable et évaluation à froid

Pratique :

  • 23 novembre, 2 décembre et 11 janvier + une 1/2 journée de prestation rattachable (à fixer avec le/la stagiaire en janvier/février)
  • Douai (59)
  • 3,5 jours
  • GRATUIT
  • Repas non compris
  • Public : Agriculteurs bio et conventionnels, employeurs ou susceptibles de l’être
  • Pré-requis : aucun

Intervenant :

  • Marine Duquesne-Quindroit, Chargée de développement RH (GE GEIQ 3A)

Renseignements :

  • Raphaëlle Delporte, Chargée de projets Emploi & Alimentation (Bio-HDF) - 07 87 32 36 27,
    r.delporte@bio-hdf.fr