EMBAUCHER POUR ME LIBÉRER DU TEMPS ET GAGNER EN SÉRÉNITÉ en partenariat avec le GE GEIQ 3A
Dans un contexte où les freins à l'embauche d'ordre administratif, financier et lié au rôle d'employeur demeurent importants, nous souhaitons proposer aux producteurs du territoire, confrontés à ces freins, les clés d'un encadrement et d'une embauche réussie.
Programme :
- Quel manager suis-je ?
- Mes valeurs en tant que manager
- Jeu de rôle : cas « l’apprenti »
- Droit du travail
- Fiche de poste
- Notions de savoir/savoir être/savoir-faire
- Coût d’un salarié
- Jeu de rôle « la dérive de groupe »
- Apprendre à communiquer avec son équipe
Méthodes pédagogiques :
- Test Préférence cérébrale et test sur les valeurs
- Jeux de rôle
- Paperboard et diaporama de présentation
- QCM
- Exemples de fiches de postes et de fiches de paie
Objectifs de formation :
- Réussir sa démarche d’embauche,
- Améliorer la communication auprès de son équipe,
- Se sentir à l'aise avec son statut d'employeur.
Pratique
- 2 & 16 FEVRIER
- Flixecourt (80)
- 2 jours
- Gratuit
- Repas compris
- Public : Producteurs bio et conventionnels, employeurs ou susceptibles de l’être
- Pré-requis : aucun
Intervenant
- Marine Duquesne-Quindroit, Chargée de développement RH (GE GEIQ 3A)
Renseignements auprès de
- Raphaëlle Delporte, Chargée de projets Emploi & Alimentation (Bio-HDF) - 07 87 32 36 27, r.delporte@bio-hdf.fr