EMBAUCHER POUR ME LIBÉRER DU TEMPS ET GAGNER EN SÉRÉNITÉ en partenariat avec le GE GEIQ 3A

Dans un contexte où les freins à l'embauche d'ordre administratif, financier et lié au rôle d'employeur demeurent importants, nous souhaitons proposer aux producteurs du territoire, confrontés à ces freins, les clés d'un encadrement et d'une embauche réussie.

Programme :

• Quel manager suis-je ?
• Mes valeurs en tant que manager
• Jeu de rôle : cas « l’apprenti »
• Droit du travail
• Fiche de poste
• Notions de savoir/savoir être/savoir-faire
• Coût d’un salarié
• Jeu de rôle « la dérive de groupe »
• Apprendre à communiquer avec son équipe

Méthodes pédagogiques :

• Test Préférence cérébrale et test sur les valeurs
• Jeux de rôle
• Paperboard et diaporama de présentation
• QCM
• Exemples de fiches de postes et de fiches de paie

Objectifs de formation :

• Réussir sa démarche d’embauche,
• Améliorer la communication auprès de son équipe,
• Se sentir à l'aise avec son statut d'employeur.

Pratique

• 30 mars & 2 novembre
• Noyon (60) au campus Inovia
• 2 jours
• Gratuit
• Repas non compris
• Public : Producteurs bio et conventionnels, employeurs ou susceptibles de l’être
• Pré-requis : aucun